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Eclipsado tradicionalmente por sus homólogos masculinos, los equipos y deportistas femeninas generan un creciente negocio con cada vez más seguidores y respaldo del capital.

La dirigente del histórico club polideportivo catalán, que milita en la Parlem OK Lliga, asegura que aún hoy en día muchas mujeres prefieren no optar a puestos directivos por tradición y conflictos culturales.

La presidenta de la institución y asesora de Uefa y Fifa apuesta por fijarse en la evolución de la Premier League desde la década de los noventa y recomienda al fútbol femenino imitar esas palancas para seguir creciendo.

A. Cuerda (Deporvillage): “La diversidad es vital para formar el punto de vista de una marca”

Para la consejera delegada de la plataforma de ecommerce, las marcas aún no han explotado del todo las necesidades de las mujeres deportistas, tanto de las que quieren iniciarse como las que desean perfeccionar sus prácticas.

Isabel Iturbe (Bilbao Basket): “El deporte femenino aún parece una acción social”

La presidenta del Bilbao Basket considera que patrocinadores y clubes aún apuestan por el deporte femenino para lavar su imagen, un hecho que considera positivo, ya que pese a todo contribuye a la promoción de la igualdad.

Quien fuera presidenta del CSD y secretaria de Estado para el Deporte asegura que está cambiando un modelo deportivo que se originó con las ideas, gustos y disciplinas que se le daban bien a los hombres.

La consejera delegada del Ladies European Tour (LET) asegura que al deporte femenino no sólo le basta con aumentar su presencia en televisión y atraer a más sponsors, sino que además está obligado a ser creativo para destacar.

Repensar el modelo de carreras, conseguir nuevas referentes a nivel nacional y profesionalizar a las deportistas son el camino que debe emprender el ciclismo femenino para aumentar la audiencia y la cifra de negocio.

Para la directiva, la clave es adaptar los centros a las mujeres, repensar sus necesidades y construir espacios más inclusivos e integradores, sacudiéndose de una herencia que ha identificado al fitness con la masculinidad.

Tras cuarenta años en la industria del golf, la presidenta del Ladies European Tour asegura que con el apoyo de sponsors y medios de comunicación se reducirá una herencia cultural que está impidiendo avanzar al deporte femenino.

La directora general del Real Club de Golf de El Prat defiende que por motivos culturales las mujeres aún no gozan del mismo interés competitivo que los hombres. “Si asumimos ese reto emocional, llegarán más sponsors”, asegura.

La abogada y asesora de la Fifa defiende que el fútbol femenino debe aumentar en competitividad, profesionalización y visibilidad, para que la audiencia crezca y las marcas se interesen por el crecimiento del sector.

La consejera de la Federación Internacional de Esquí apuesta por visibilizar disciplinas como el freestyle o el esquí en paralelo, para que las nuevas generaciones se sientan atraídas por los deportes de nieve.

La extenista y directora del Bbva Open Internacional de Valencia apuesta por reforzar la base del deporte, dar más visibilidad a las estrellas femeninas y que las empresas conviertan a las deportistas en imagen de sus marcas.

La directora del Sevilla FC femenino apuesta por dar visibilidad y recursos al fútbol femenino, para que este pueda tener retorno a medio plazo, los clubes generen recursos propios y no dependan de sus secciones masculinas.

La secretaria general de federación de atletismo apuesta por un modelo deportivo en el que cada vez más pruebas sean mixtas, afianzando la idea de que el atletismo es un deporte que no diferencia entre hombres y mujeres.

La directora de negocio de la Euroliga aboga por la existencia de equipos que comercialicen, promocionen e inviertan en baloncesto femenino, para dar visibilidad al negocio y poder impulsar la profesionalización total del deporte.

La primera mujer en dirigir una agencia de futbolistas quiere aumentar la visibilidad del fútbol femenino, a través de las marcas y la televisión, para que el boom del fútbol repercuta en las demás secciones de deporte femenino.

La presidenta del sindicato mayoritario del fútbol femenino tiene como objetivo conseguir un convenio colectivo que otorgue igualdad derechos a las profesionales. De este modo, llegarán más patrocinios y crecerá el negocio.

La directora general del FC Cartagena considera que los patrocinadores privados deberían hacer un mayor énfasis en el deporte femenino para que este consiga una exposición mayor en la sociedad.

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