El Barça recorta el salario a los deportistas y aplica un Erte para todo el personal

El FC Barcelona será el primer club de LaLiga en presentar un expediente de regulación temporal de empleo (Erte). Tras varios días de negociaciones, la junta directiva ha decidido presentar diversos expedientes que afectarán a los cerca de 1.500 trabajadores que tiene. De esta manera, el ajuste irá en función de cada colectivo: fútbol, secciones profesionales y personal de oficinas.

La entidad presidida por Josep Maria Bartomeu sostiene que esta decisión viene motivada por “la necesidad de implementar medidas de adaptación de las obligaciones contractuales del personal del club a las nuevas, y transitorias, circunstancias que estamos viviendo”.

Se desconoce cuáles son las condiciones que se ofrecerá a cada colectivo, pues el Erte sólo garantiza el 75% del salario, con un máximo que no supera los 1.500 euros al mes. Muchas compañías que han decidido acogerse a esta medida han introducido complementos para que ningún trabajador vea reducido su poder adquisitivo.

El Barça aún debe pactar cuál será la reducción salarial que aplica a los deportistas profesionales, con los que no hay acuerdo

“Básicamente se trata de una reducción de la jornada laboral, impuesta por las circunstancias y las medidas de protección llevadas a cabo, y, como consecuencia, la reducción proporcional de las retribuciones previstas en los respectivos contratos”. En este sentido, asegura que los ajustes se aplicarán “bajo los criterios de proporcionalidad, y sobre todo equidad”.

Cuestión a parte es el vestuario, con el que se ha negociado intensamente pues es donde realmente pueden obtenerse ahorros sustanciales. La junta puso sobre la mesa un recorte del 70% del salario mientras dure el estado de alarma y no se pueda competir, mientras que el primer equipo de fútbol habría contraofertado con una rebaja del 30% de la nómina de toda la temporada. 

Fuentes conocedoras de la negociación señalan que, con el primer escenario, el recorte del sueldo base sería del 5% de todos los emolumentos de la temporada, si bien aún no hay acuerdo.

El Barça destinó 541,92 millones al pago de nóminas en 2018-2019, de los que 485,5 millones de euros correspondían a personal deportivo, 41 millones al staff de oficinas y 14,1 millones a cargas sociales. En 2019-2020, se presupuestó un total de 532,43 millones para esta partida.

LaLiga y AFE negocian distintos escenarios para los Ertes, al que ya planean acogerse Atleti, Valladolid o Espanyol

La junta de Bartomeu argumenta que esta medida pretende “minimizar el impacto económico que la crisis del coronavirus está provocando en la actividad del FC Barcelona”. Estos expedientes se tramitarán ante del Departamento de Trabajo de la Generalitat de Catalunya, una vez el club haya compartido con todo su personal, deportivo y no deportivo, todos los aspectos relativos a estas medidas, y su alcance. 

Antes del estallido de la crisis, el Barça contemplaba un presupuesto total de 1.047 millones de euros en ingresos para 2019-2020, con una mejora interanual del 5,8%. Este crecimiento se esperaba conseguir con un fuerte aumento de los ingresos comerciales y la venta de futbolistas que no cuenten para el primer equipo. 

Sólo así se podrá presentar un beneficio neto de 14 millones de euros, el triple con el que finalmente se cerró 2018-2019, pese a que la masa salarial se mantiene a raya a la espera de lo que suceda sobre el césped, tras no lograr ese recorte aspirado el último año.

La decisión del club blaugrana puede ser seguida por muchos otros clubes, pues Espanyol de Barcelona, Real Valladolid y Atlético de Madrid, entre otros, ha admitido que están negociando adecuar los salarios a la realidad económica del momento: si no se juega, no hay ingresos. “LaLiga y la AFE siguen estudiando distintas opciones y barajando la viabilidad dentro del escenario actual, por lo que se ha decidido seguir hablando en futuras reuniones en los próximos días”, han señalado ambas instituciones en un comunicado.