El coste laboral en el deporte se dispara un 10,6% a cierre de 2021

El coste laboral sigue aumentado. En el cuarto trimestre de 2021, cada trabajador del sector actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento supuso un coste para su empresa de 1.780 euros de media al mes, lo que supone un 10,6% más que en el último trimestre de 2020, según la Encuesta Trimestral del Coste Laboral publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

El último trimestre de 2020 coincidió con otro pico de la pandemia del coronavirus, que sacudió al sector deportivo e implicó limitaciones de aforo y cierres de centros deportivos, provocando que la mayoría de los empleados estuvieran afectados por los expedientes de regulación de empleo (Erte).

En términos intertrimestrales, el coste laboral en el deporte descendió un 3%, ya que en el anterior trimestre registró la cifra más alta en los últimos siete años, hasta 1.834 euros por mes a las empresas.

En términos generales, el coste laboral de las empresas se situó en 2.875 euros por trabajador y mes en el último trimestre del año del Covid-19, con un incremento del 4,4% respecto al mismo periodo de 2020.

El coste laboral general de las empresas se situó en 2.875 euros por trabajador y mes

Por secciones de actividad, el crecimiento del coste laboral es mayor en hostelería, actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento y actividades administrativas y servicios auxiliares. Por el contrario, en las industrias extractivas, educación y construcción, el coste laboral desciende respecto al cuarto trimestre de 2020.

Por regiones, el coste laboral en Comunidad de Madrid y País Vasco supera en más de 400 euros la media nacional. En cambio, en Extremadura y Canarias este coste es inferior a la media en la misma cantidad. Atendiendo al crecimiento anual del coste, Canarias, Baleares y Cataluña presentan las tasas más elevadas, mientras que Navarra y Asturias registran los menores aumentos.

La Encuesta Trimestral de Coste Laboral (Etcl) es una operación estadística continua de periodicidad trimestral cuyo objetivo fundamental es conocer la evolución del coste laboral medio por trabajador y mes, del coste laboral medio por hora efectiva de trabajo y del tiempo trabajado y no trabajado. La encuesta se realiza a 28.500 establecimientos, con una encuesta exhaustiva para aquellos de más de 500 trabajadores.