Puma recorta al 50% la jornada de su plantilla en Alemania

Puma recorta la jornada a todos sus trabajadores en Alemania. La multinacional de equipamiento y moda deportiva ha decidido fijar una jornada del 50% de la habitual hasta el próximo 13 de abril a causa del coronavirus y el impacto que está teniendo en la actividad de la compañía.

Según ha comunicado la empresa, el grupo complementará el subsidio por desempleo que pagará el Gobierno alemán hasta el 100% del salario de los trabajadores. La decisión del grupo se produce después de que las autoridades de varios países hayan decretado el cierre del retail ante el avance de la epidemia.

Ante un drástico descenso de las ventas, el consejero delegado del grupo, Bjørn Gulden, ha anunciado la renuncia a su salario de abril, mientras que la alta dirección renunciará a un 25% del mismo.

Puma anunció el pasado febrero que en 2019 facturó 5.502 millones de euros, un 18,4% más que en el ejercicio precedente, y logró un beneficio neto de 262,4 millones, un 40% más. “El año 2019 ha acabado con un último trimestre muy intenso, en el que las ventas han aumentado un 20,6% y en el que todas las regiones y líneas de producto han crecido a ritmo de dobles dígitos”, dijo entonces Gulden.