PLANTILLA EVOLUCIÓN 2022 Con la recuperación de los ingresos, los clu-más que el año anterior. Antes del estallidofrente al 9% de 2021 (aunque muy lejos del bes, empresas y entidades del negocio delde la pandemia, esta cuota estaba ya en des-27% de 2020). deporte también han vuelto a reforzar suscenso, pasando del 76% de 2021 al 57% delPor su parte, otro grupo de compañías, una de equipos, aunque ni mucho menos en la mis-ejercicio 2019.cada diez, optaron por la prudencia, mante- ma proporción. Si el porcentaje de empresasCon todo, también ha aumentado el porcen-niendo estable su número de trabajadores en que mejoraron su facturación en 2022 llegótaje de panelistas que han vuelto a reducir susel último ejercicio. El año anterior, esta cuota al 79%, el de las compañías que aumentaronplantillas. En concreto, el 11% de las empre-se situaba más o menos igual, en el 9% del su plantilla se quedó en el 49%, dos puntossas recortaron personal en el ejercicio 2022,total de encuestados. 49% La mitad de las empresasy entidades del sector deldeporte crearon empleoen el ejercicio 2022 11 % Una de cada diez empresasllevó a cabo ajustes deplantilla, dos puntos másque en 2021 12