RACISMO Si la igualdad es todavía una asignatura pen-el racismo no es una cuestión central en loscuentan o no con un plan específico para diente en las empresas españolas del deporte,órganos de administración de muchas de lasprevenir el racismo en sus organizaciones lo es todavía más el racismo. empresas más representativas del sector dely, si corresponde, también en el entorno de Frente a la indignación social generaliza-deporte en España.ejecución de su actividad. da que despierta, por ejemplo, oir cánticosLa realidad queda patente en las respuestasApenas un 51% de las compañías y entida- racistas en los estadios de fútbol por partea la pregunta, incorporada por primera vez endes del sector encuestadas afirman contar de los asistentes, se encuentra una realidadesta edición del Barómetro del Negocio delcon uno, frente al 49%, casi la mitad, que no empresarial que muestra que la lucha contraDeporte en España, sobre si los panelistaslo tienen. La indignación que despierta el racismo no se transmite a la realidad empresarial 1/2 La mitad de las compañías y entidades del sector del negocio del deporte encuestadas no cuentan con un plan para prevenir el racismo en la 49% organización. 51% GOBERNANZA 2023. EMPRESAS O ENTIDADES QUE CUENTAN CON UN PLAN ESPECÍFICO PARA PREVENIR EL RACISMO Sí •No 33