El coste laboral en el deporte sube un 5,2% en el primer trimestre de 2023

El coste laboral en el deporte sube. En el primer trimestre de 2023, cada trabajador del sector de las actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento supuso para su empresa un coste de 1.717,5 euros de media al mes, lo que implica un aumento de 5,2% frente al mismo periodo de 2022, según la Encuesta Trimestral del Coste Laboral publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Este importe supone una caída del 3,7% del coste laboral en el sector del deporte respecto al último trimestre de 2022, cuando el coste laboral se situó en 1.783,3 euros. En el primer trimestre de 2022, el coste laboral se situó en 1.632,8 euros, en el segundo se elevó hasta 1.753,2 euros y en el tercero fue de 1.788,3 euros.

El coste salarial por trabajador de actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento se ha fijado en el primer trimestre del presente ejercicio en 1.433 euros, lo que supone un incremento del 4% respecto al del mismo periodo de 2022, cuando se situó en 1.378,8 euros.

Asimismo, el coste salarial del primer trimestre de 2023 ha disminuido un 10,1% respecto al último trimestre de 2022, al pasar de 1.594,7 euros a los 1.433 euros actuales. En el segundo trimestre de 2022, el coste salarial se fijó en 1.546,6 euros, mientras que en el tercer trimestre cayó hasta 1.489,8 euros.

En el conjunto de la economía, el coste laboral de las empresas se situó en 2.897,8 euros por trabajador y mes en el primer trimestre de 2023, con una variación del 6,2% respecto al mismo periodo de 2022. El coste salarial por trabajador y mes aumentó un 6%, hasta 2.126,6 euros de media. Por su parte, los otros costes crecieron un 6,8%, situándose en 771,24 euros por trabajador y mes.

Por secciones de actividad, el crecimiento del coste laboral es mayor en Industrias extractivas, suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado y hostelería. Por el contrario, en actividades financieras y de seguros el coste laboral disminuye.

El coste laboral en Madrid y País Vasco supera en más de 400 euros la media nacional. En Extremadura y Canarias este coste es inferior a la media en la misma cantidad. Atendiendo al crecimiento anual del coste, Baleares, Navarra y Madrid, presentan las tasas más elevadas, con un 11,2%, 7,8% y 6,9%, respectivamente. Por el contrario, Asturias y Cantabria registran los menores aumentos, con un 1,3% y un 3,8%, respectivamente.

La Encuesta Trimestral de Coste Laboral es una operación estadística continua de periodicidad trimestral cuyo objetivo fundamental es conocer la evolución del coste laboral medio por trabajador y mes, del coste laboral medio por hora efectiva de trabajo y del tiempo trabajado y no trabajado.

Desde el tercer trimestre de 2013, también se obtiene información de la demanda insatisfecha de mano de obra en el apartado de vacantes. Además, la Encuesta Trimestral de Coste Laboral es la fuente de información para la elaboración del Índice de Coste Laboral Armonizado, que forma parte de los euroindicadores de la Oficina de Estadística de la Unión Europea, Eurostat.